全员学习-在行动:
2020年7月6日至8日,大通铸业有限公司开展了为期三天的管理制度以及******生产培训。培训旨在宣传企业文化,增强企业员工凝聚力,提高员工的******工作意识,促进公司******、稳定、有序发展。
1、管理制度的深入了解
为了加强企业员工的各项行为规范,提高公司各项工作的统一化、规范化,公司人事部对员工开展了一系列企业管理制度、员工行为规范条例的深入学习,进一步促使全员养成遵纪守法、严格执行生产工作标准的行为习惯。
2、生产******必不可少
生产******是企业生产发展的重要因素,******是生产的前提,也是我们工作的基础。
我公司安环部工作人员就生产******、机械设备管理、员工******操作管理等方面和大家进行了一系列的培训学习,也为刚刚过去的“全国******生产月”画上了圆满的句号。
3、******管理违规条例
企业人员******、设备******、质量******、财产******、外来人员管理等与员工的工作生活息息相关。
为保证******教育普及,各岗位实行严格的******操作规程,我公司行政部工作人员为大家深入普及了各项******管理办法、违规条例等,切实保证企业全体员工严格执行******规章制度,严格按照操作规程工作,杜绝各类事故的发生。
全员学习、积累经验是企业进步的重要途径,通过企业员工的共同学习进步,加强员工的执行力、决策理解力、应急反应力、培养员工的行为规范、从而形成良好的工作氛围。全员参与,全员学习,铸知识长城,兴企业效益,全员进步我们一直在行动。


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